はい。今日は出社初日でしたが５時に退社して大学へ。
PCルームでせっせとプレゼン資料を作っていると、クラスメート達が
ぞろぞろやってきました。
で、そのうちの一人とTOEICについて話し込んでみました。
お題： 「TOEICに死角はないのか？！」
儲かりすぎとケチをつけられ、試験料金を下げるくらいの勢いのTOEICですが、
仕事の現場での評価はさほど高くありません。外資系企業になるとハイスコアは
当然のように所持する人がたくさんいるわけですが、問題はスコアと英語力の
相関性にある気がします。
１．ハイスコアだがそんなに話せない
２．そんなにハイスコアではないがそれなりに話せる
３．裏技でハイスコアが可能（？）
得点は得点なので、どうしても職場などで求められる英語力をキレイに反映と
まではいかないものでしょうが、もう少し是正できる部分があるのではないかと
思います。
儲かる仕組みとして、また勉強すれば高得点という日本人好みの構図は捨てにくい
となるとなかなか難しいのですが、喋りの得点化が可能になれば英会話学校等を
通じて新しいテスト形式は可能なんじゃないかと。
そんなこんなで更に会話はヒートアップしましたよ！
で、とりあえず思いついた方法。
１．音声認識による得点化（どんだけ高度な技術が必要なのよってことで却下）
２．詳細なマトリックスによる公正な得点基準を設定
おぉ、２は割といける気が！
次回は（もし気が向いたら）更に英会話という一大マーケットに参入する上での戦略なんぞを書いてみたいと思います。
